Официальный сайт
Администрации Куртамышского муниципального округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 мая 2020 года № 52

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

КУРТАМЫШСКИЙ РАЙОН

 АДМИНИТСРАЦИЯ КУРТАМЫШСКОГО РАЙОНА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 15 мая 2020 года   № 52
       г. Куртамыш

 Об оплате труда служащих, занимающих должности в Администрации Куртамышского района для технического обеспечения ее деятельности, не относящиеся к  должно­стям муниципальной службы

В соответствии со ст. 45 Устава Куртамышского района, ст. 7 Положения о муниципальной службе в Куртамышском районе, и в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда служащих, занимающих должности в администрации Куртамышского района для технического обеспечения ее деятельности, не относя­щиеся к муниципальным должностям муниципальной службы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.        Утвердить размеры должностных окладов в Администрации Куртамышского района для технического обеспечения ее деятельности, не относящихся к  должностям муниципальной службы, согласно приложения 1 к настоящему постановлению.

2 .Выплачивать служащим:

2.1. ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достиже­ния в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

2.2. ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже работы

Проценты

От 3 до 8 лет

10

Свыше 8 до 13 лет

15

Свыше 13 до 18 лет

20

Свыше 18 до 23 лет

25

Свыше 23 лет

30

2.3. премии по результатам работы;

2.4. материальную помощь;

2.5. повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.

3.   Установить, что при утверждении фондов оплаты, труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусмат­риваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

-     ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностных окладов;

-     ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

-     премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

-     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

4.             Утвердить:

4.1.           Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за слож­ность, напряженность и высокие достижения в труде служащим, занимающим должности в Администрации Куртамышского района для технического обеспечения их деятельности, не относящиеся к  должностям муниципальной службы, согласно приложения 2 к настоящему постановлению;

4.2.        Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за выслу­гу лет служащим, занимающим должности в Администрации Куртамышского рай­она для технического обеспечения их деятельности, не относящиеся к  должностям муниципальной службы , согласно приложения 3 к настоящему постановлению;

4.3.         Положение о порядке и условиях выплаты премии служащим, занимающим должности в Администрации Куртамышского района для технического обеспечения их деятельности, не относящиеся к  должностям муниципальной службы, согласно приложения 4 к настоящему постановлению;

4.4.          Положение о порядке и условиях выплаты материальной помощи служащим, занимающим должности в Администрации Куртамышского района для техни­ческого обеспечения их деятельности, не относящиеся к  должно­стям муниципальной службы, согласно приложения 5 к настоящему постановлению;

4.5.     Положение о порядке и условиях выплаты повышающего коэффициента к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ  служащим, занимающим должности в Администрации Куртамышского района для техни­ческого обеспечения их деятельности, не относящиеся к  должно­стям муниципальной службы, согласно приложения  6 к настоящему постановлению.

 5.        Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами – руководителя аппарата Администрации Куртамышского района.

  

Глава Куртамышского района                                                           А.Н. Гвоздев

Опубликовано
30.11.-0001
Изменено
04.08.2022

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике